Il Presidente del Consiglio di Amministrazione di EAV Srl,
- VISTO il Decreto Legislativo del 19 agosto 2016 n. 175, art. 19 comma 2, e successive modificazioni ed integrazioni “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”;
- VISTO il Decreto Legislativo del 11 aprile 2006 n. 198 in materia di pari opportunità nel trattamento tra uomini e donne;
- VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445, recante il “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;
- VISTA la Legge del 7 agosto 1990, n.241 e successive modificazioni, recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
- VISTO il General Data Protection Regulation, GDPR, regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione dei dati personali;
- VISTO il vigente CCNL Dirigenti ASSTRA-Confservizi;
- VISTO il Regolamento di Ente Autonomo Volturno S.r.l. per il reclutamento del personale, approvato con Provvedimento del Presidente del Consiglio di Amministrazione n. 243 del 27/07/2018;
- VISTO Quanto deliberato dall’Assemblea dei Soci in data 12/12/2019;
DECRETA l’indizione di una selezione ad evidenza pubblica per titoli ed esami nel rispetto delle normative succitate per i profili professionali sotto riportati:
- Profilo A: Dirigente (numero 2 risorse) – Rapporto di lavoro Full Time e a Tempo Indeterminato
Area di competenza/impiego: Manutenzione Contratto materiale rotabile ferroviario
- Profilo B: Dirigente (numero 1 risorsa) – Rapporto di lavoro Full Time e a Tempo Indeterminato
Area di competenza/impiego: Produzione trasporto
- Profilo C: Dirigente (numero 1 risorsa) – Rapporto di lavoro Full Time e a Tempo Indeterminato
Area di competenza/impiego: Trasporto Automobilistico