In merito alle dichiarazioni del consigliere regionale Nappi, riferite alla composizione del Consigli di Disciplina di EAV, si precisa quanto segue.
Il consiglio è nominato dalla Regione ed è composto da membri designati in rappresentanza del datore di lavoro e membri rappresentanti dei lavoratori, in egual numero e presieduto da un presidente nominato dalla Regione.
Viene attivato su richiesta del lavoratore con il fine di rivedere sanzioni disciplinari di una certa gravità come il licenziamento.
Alla luce di ciò non ha alcun senso parlare di incompatibilità o conflitto di interessi proprio perché in sede di consiglio, i membri di entrambe le parti lavorano, in autonomia, ma per sostenere ragioni ed interessi della parte che rappresentano: in altre parole, non può esserci incompatibilità non solo per il direttore del personale ma per qualsiasi carica aziendale, essendo i tre membri “aziendali” designati dall’azienda e quindi naturalmente portatori delle istanze aziendali.
Anche per il consiglio precedentemente in carica, nominato nel 2017, tra i membri effettivi (sono previsti anche dei supplenti) fu designato l’allora dirigente responsabile area Risorse Umane e Legale.
Ancor prima, nel 2009, ex circumvesuviana, tra i suoi membri effettivi fu nominato l’allora direttore delle risorse umane.
In quella sede, il datore di lavoro, attraverso i suoi rappresentanti, evidenzia le ragioni che lo hanno indotto ad adottare il provvedimento, così come i rappresentanti del lavoratore provano a sostenere le argomentazioni a sua difesa. Il presidente del consiglio nella sua natura di membro terzo orienta il dibattimento che sfocia infine in una deliberazione di accoglimento o rigetto delle tesi aziendali.
Data:
Giovedì, 5 Ottobre, 2023
